王梓求職成功
由東南衛視全新打造的大型求職娛樂真人秀《步步為贏》播出首期成績不俗。現場除了表現優異的四位求職者，集體高調亮相的“閩商”高層也引起不轟動。各位雇主各用奇招“秒殺”人才，求賢若渴暗藏玄機。
閩商高調亮相集體開“挖”
東南衛視首期播出的《步步為贏》中，12雇主團來襲，其中絕大多數為福建在地老板。高調公開挖人，讓參加此次《步步為贏》節目的12位雇主備受關注，四位雇主均與自己滿意的人才成功“牽手”。現場競爭異常激烈，被主持人調侃“陣容不輸相親”。其中“公益哥”王梓備受各家企業關注，成為首期紅人。
有著自己執著夢想的王梓，曾騎車9000多公裏，多次支教邊遠山區國小。之前從事攝影師職業的他此次站上《步步為贏》的舞臺，他表示：“夢想一直在繼續，生活永不停止。”為了兌現自己的承諾，王梓向雇主團提出即使應聘成功也需要返回山區支教一年的要求，不禁讓眾多觀眾為之捏了一把汗。即使這樣，也有兩家企業同時向他拋出橄欖枝。一位CEO表示：“高貭素的人才值得等待。王梓看起來比較感性，但是內心其實有著強大的社會責任感，企業需要這樣的人才。”
“秒殺式”奪人暗藏玄機
對于人才的挑選各位雇主也是各有心得，在最新一期的節目錄制過程中，恒安集團CEO許連捷“五秒”定人更是被視為“絕招”。據悉，在選手上場的幾秒鐘內恒安集團就已經瞄準目標。場上招聘的雇主更是收到場下Boss發來的手機簡訊“務必將此人拿下”。面對從上而下對人才的重視，閩商傳承下來的“愛拼才會贏”的精神也是展現無遺。
閱歷豐富的雇主團節目現場犀利評判、節目背后“秒殺”奪人體現了他們驚人的魄力。“對于自己心中想要的人才，老板們往往幾秒鐘就可以做出決定。這也是他們多年在商場上打拼累積起來的豐富閱歷所致。”節目組工作人員表示，“現場臺下我們經常可以看到雇主團們小聲各自交流，他們往往比外界更清楚自己需要什麼樣的人才。”
文化底蘊造就“敢闖敢拼”精神
“閩商”為福建商人的簡稱，他們在經濟領域具有一些共同的思想、語言、行為，為人們所熟知，也被譽為“華商第一族”，因“開放、拓展”的精神聞名。恒安集團CEO許連捷在節目現場說到：“勇往直前，不斷地把事業做好，做到本產業第一。不斷發展，在發展的過程中沒有所謂的“頂”，也就是我們平時說的沒有最好，只有更好。這也是閩南企業的精神。”新一代的閩商家族企業眼界開闊程度出人意料。
針對現在招聘難的問題，匹克體育用品有限公司CEO許景南給出了一些看法：“企業需要大量人才，希望借助《步步為贏》多方了解求職者，能為自己的企業找到適合的人才。招聘的話要從自己的企業宗旨理念出發，也看中除了專業外的東西。”